Loopbaan coaching

 

Herken je dit? 

  • Ik zit vast in mijn baan en ik weet niet hoe ik verder moet?
  • Ik heb het gevoel dat er meer in mij zit, maar hoe ontwikkel ik dit?
  • Ik zit nu al zo lang in dezelfde functie, maar ik weet niet wat ik anders kan doen? 
  • Ik worstel met mijn privé en werkbalans, maar weet niet wat ik anders kan doen zodat het weer goed gaat voelen?
  • Ik zoek een nieuwe baan, maar weet niet wat dan bij mij past?
  • Het lukt me niet op niveau te presteren, wat doe ik hieraan?

 

Ik bied je een traject vol plezier aan!

Werk kost je energie maar levert je ook energie op, dat is mijn uitgangspunt. 

Wellicht voel je je al een tijd niet prettig in je werk en geeft het niet meer de energie wat je zou willen. Geen baan is volledig leuk, want je hebt niet voor niets voor deze baan gekozen. Maar op dit moment weet je het niet hoe je verder moet. Graag laat ik je ervaren waar jouw ambitie ligt, waar jij goed in bent en je erachter komt welk werk hierbij past. De uitkomst kan zijn dat je binnen je eigen werk weer de passie gaat ervaren, of binnen de organisatie een andere functie kan gaan vervullen of wellicht iets helemaal anders gaat doen dan je nu doet. 

 

Resultaat

- je voelt je weer blij in je werk ( in je huidige baan of een nieuwe baan)

- je leert je grenzen aan te geven 

- je hebt een goede werk privé balans

- je voelt je energieker 

Aanpak 

Doormiddel van 5 stappen ontdek jij welke ideale baan bij jou past. Je onderzoekt wat bij jou past. Dit geeft inzicht maar ook duidelijkheid en rust. Het is daarnaast ook leuk om van jezelf je kwaliteiten en valkuilen te achterhalen en hoe je hiermee om kunt gaan. 

DE DINGEN DIE MIJ ANDERS MAKEN ZIJN DE DE DINGEN DIE MIJ MAKEN TOT WIE IK BEN 

 

 

Kennismakingsgesprek

Allereerst wordt gestart met een kennismakingsgesprek. Samen kijken we naar je behoefte en je doel en zal ik je uitleg geven over de coachsessies.

Traject

Gedurende het hele traject ontvang je digitaal 1-op-1 coaching. Dit betekent dat de coach volledig aandacht voor jou heeft. Gemiddeld duren de gesprekken 1 uur. 

Afhankelijk van jouw situatie en wat jouw behoefte is, bepaalt het aantal en de duur van de coachsessies. Heb je focus nodig voor je eigen werk of ben je echt op zoek naar een andere baan, hierin zit een verschil en dit zal meewegen voor het aantal gesprekken.

Na het kennismakingsgesprek, ontvang je een advies over het aantal coachsessies en de kosten. Gemiddeld zal tussen de 5 en 8 sessies nodig zijn. 

Inhoud traject

Tijdens het traject krijg je steeds meer inzicht.

 Het traject zal bestaan uit de volgende stappen: 

Wat zijn jouw kernwaarden? Wat vind jij belangrijk en waar word jij gelukkig van? 

Op het moment dat je dit terugvindt in je baan zal dit je veel energie opleveren!

Wat zijn jouw talenten, waar ben jij goed in? Wat zeggen anderen hierover. 

Richt je meer op meer op de zaken waar jij van nature goed in bent en focus minder op zaken die je niet goed kan.

Je bent er klaar voor om aan de slag te gaan! Of te wel richting je eigen organisatie of om goed voorbereid met een curriculum vitae kennis van van social media aan de slag te gaan

Welk werk past bij jou? Door te brainstormen krijg je inzicht in de harde criteria, die voor jou in een baan terug moeten komen.

Welke bedrijven, functies passen hier dan vervolgens bij zodat je concreet aan de slag kan.

Je bent er klaar voor om aan de slag te gaan! Oftewel richting je eigen organisatie of om goed voorbereid met een curriculum vitae en kennis van social media aan de slag te gaan. 

Het is mogelijk om dit pakket uit te breiden met inzicht in je patronen en gedrag of eventueel herstel van jouw klachten. Dit is afhankelijk van jouw situatie.

Het is ook mogelijk om een minder uitgebreid pakket te doorlopen op het moment dat de behoefte er inzit om de focus en het plezier in je eigen werk terug te krijgen. 

Pakket en tarieven

Na het kennismakingsgesprek ontvang je een offerte, waarin het geschatte aantal coachsessies en de kosten zijn opgenomen. Het traject is volledig op jouw situatie afgestemd. 

Veel trajecten worden via de werkgever afgesloten en vaak hebben werkgevers beleid ten aanzien van persoonlijke ontwikkeling of loopbaanbegeleidng en worden de kosten ervan vergoed of gedeeltelijk vergoed. Ik adviseer je dit na te vragen bij je werkgever.